【勞動節的由來】

　　西元一八八四年十月七日，美國工人感於每日工作勞苦，作業時間過長，思有以改善待遇，發起「三八制」運動；即向資本家要求每日工作八小時，教育八小時，休息八小時之運動。繼而在芝加哥成立八小時協會，於一八八六年五月一日，舉行大罷工，參加示威運動者達二十萬人。雖不幸釀成流血慘案，然「三八制」之運動，依然繼續發展。不久，美國資本家乃逐漸同意「三八制」之推行，風聲所播，英法等國工人亦先後為之響應。
　　西元一八八九年召開第一次大會於法國巴黎，我國亦派代表參加，通過「勞動法案」，決定採取同盟罷工及絕交為勞動階級之鬥爭手段。並由於法國國際社會黨代表之提議，通過以每年五月一日為國際勞動紀念日。其後，每年五月一日，各就所在地舉行熱烈慶祝，而成為勞動界「三八制」運動成功之紀念日，世稱「國際勞動節」，或「五一勞動節」，簡稱「勞動節」。
　　我國之勞工運動，或稱五一運動，及工人組織，始於民國八年；繼而各地展開活動，尤其是廣州各地，工會林立。民國十二年三月二十九日，北京政府農商部頒布暫行工廠通則。在另一方面，當時之主要運動，厥為全國勞工大會，曾先後在廣州、漢口舉行大會，維護勞工權益。其後亦用五月一日為「勞動節」，每年是日分別由各地集會紀念。同時，我國亦參加國際勞工組織，且曾在瑞士日內瓦設立國際勞工事務局，並曾當選連任該組織理事院常任理事。歷次國際勞工大會在瑞士日內瓦開會時，我國政府及勞資雙方皆組成代表團前往出席。
　　目前我國勞工行政事務的主管機關為行政院勞工委員會，對於勞工權益之維護不遺餘力，舉凡健全工會組織，改善勞工生活，保障勞工權益，增進勞工福利，舉辦勞工保險，及實現勞工參政等各種措施皆已獲致成效。對於勞工的職業教育及外勞政策等事項，亦隨著社會的變遷而有所調整及改善。