沒有改變就沒有進步
摘錄改編自『改變世界的家』（台北．以琳．2002），曾美瑛整理
從教會的本質來看，許多基督徒會發現，他們的心靈有時會超越本質許多，就像在異象或夢境中被提升離開所熟悉的生活。當他們從異象或夢境中醒來時，覺得受到挑戰，想要前往從未涉足之地，卻經歷到介於未來異象和實際現狀之間的壓力。
作者從『破曉事奉團隊』領受有關家庭教會的基本信念，他強調要將努力的重點放在植堂。而要能快速而有效的植堂，教會就將要有所改變。我們如果希望在教會中看到新事成就，就必須預備進行個人的改變，然後是家庭的改變、再來則是我們的教會需要改變。
轉換模式的四個階段
我們如果希望看到實際的改變，首先模式就必須改變。轉換模式型態有四個階段：
「要去尋找」：模式的轉換通常肇始於舊價值觀中的危機。危機可能帶來創造力。錯誤的滿足感則是最大的敵人。
「去傳講」：第二階段是去找到要找的東西。事實上我們往往只找到片段的真理、大局勢裡的小區域，所以，應該要注重整全的局勢，找出真正解決的方法。
「把它活出來」：不是只是傳講及捍衛這個信念，而是把它活出來。
「教導它」：最後這個階段，將使我們成為一位改變的使者，幫助他人發現我們所發現的模式，並且協助他人進行必要的改變。
轉型的五種模式
除了急進的改變方式（全部重新來過）之外，有五種不同的轉型方式。
Windows電腦系統：「你必須啟動電腦，改變才能生效」。在將教會從傳統改變成另一個模式時，必須先結束現有的工作。
百分之二十先知性的「灘頭原則」：這個方法是透過禱告，小心地在教會中選擇百分之二十的人來先進行改變。他們要建立一個「先知性的灘頭」作為基礎，使後來有更多人可以跟隨 。任何的改變都會有一小群的「開拓者」；接下來就是「早期接受者」然後就是為數眾多的「後期接受者」。
逐漸改變-完美的轉型：這個方式有幾個步驟：引進並教導新的價值觀；漸漸地引進新的行為模式；根據新的模式來改變領導；重新建立在新的基礎上並開始建造。
在他們背後進行：這方法是在祕密的情況下進行。在這個方法裡，一切要從頭開始，完全不讓教會或機構牽涉在內。
香港一國兩制的模式-多重架構的教會或機構：福音的本質是強而有力、絕佳的，正如上帝在任何方面都不是鄉愿、庸俗的，因此我們必須避免制度上的鄉愿，成為好與壞的「平衡混和體」。在教會轉換模式的過程中，作者稱此種方法為「香港模式」，這很類似「一國兩制」。這是暫時的妥協，在某些階段裡，妥協要比教會分裂來得好。
結語
作者強調以家庭教會的模式才能真正深入，並且得著當得平安的人。教會的增長並非有固定的模式，但是本文所提出的改變方法，卻可以提供想要得著改變的人解決之道。
