成長與倍增
摘錄自「與神同行的領袖」（台北：天恩，2003），衛行光整理
前言
對於領導者而言，成長是極其重要的，領導人不是為了填補職位，或維持功能，而是要領導團隊，以促進事工的成長與擴展。多結果子乃是上帝給我們的呼召，而領導者的工作就是幫助他所領導的人成為真正會結果子的人，例：保羅－提摩太－忠心的人－被教導的人（提後2：2）。上帝的計畫不是短期的復興，而是要一切都能存到永久，不是靠著一個領導人來完成，而是必須有人將工作延續下去。
無止境的倍增效應
屬靈領袖蒙召和接受裝備，為的是要能擴展延伸，並影響好幾代子孫。因此，我們必須在教會中建立一個觀念，那就是∼我們不是屬靈經驗的消費者，而是屬靈生命的生產者，而且我們的屬靈生命要具備創造新一代生產者的能力。教會不僅是聚會的場所，而且是訓練和差遣門徒的地方。每個領導者都必須深刻的認知到，上帝呼召他從事多結果子的事奉，而且這事奉必須持續不斷地成長。
成長必須按著上帝所定的時候，並且透過開發恩賜，使果子能遍滿地面。有時候領導者可能因為自己定罪或自卑，令自己覺得成就不了大事。事實上，領導者憑著自己的確不能做什麼，但是當領導者常在耶穌裡面，祂會供應我們所需的一切；而天父則是修剪者，使我們多結果子並榮耀祂的名，例：葡萄樹與枝子。此外，我們要以亞伯拉罕的信心為榜樣，可以舉目仰望，超越目前的環境，有更深、更廣的眼光，例：上帝應許亞伯拉罕成為多國之父。
復興是生命的代代相傳
對於復興我們常有錯誤的觀念，復興並非突然臨到，並且一下子解決全部的問題。許多時候，我們的思想太過短視和情緒化。復興是生命──豐盛的屬靈生命──臨到一大群人，而這些人都是接受耶穌並成為祂的門徒。復興並非短暫的。上帝明確的告訴我們，祂賜的福氣、豐盛的生命、復興的生命將代代加增，而且遍滿地面，而且一代強過一代。
歷世歷代，上帝都在作工
我們這一世代，往往缺乏歷史觀，任何古老的東西都被詆毀為保守，或是進化過程中的劣勢者，在強調復興的團體中，也有相同的情況，例：一些奮興運動者不能接受馬丁路德在十六世紀所倡導的工作。聖經的思想是一貫的，上帝歷世歷代都在作工，祂在過去所說的話，如今仍然有效，我們必須往回看，超越世代間語言隔閡，找到寶貴的屬靈教訓，並且傳承下去；同樣的，我們也不必迷戀過去，對於現代的東西一概否決，這才是屬靈成熟的表徵。歷史是人類的集體記憶，而屬靈歷史就是教會的集體記憶，正因如此，我們必須對屬靈歷史有清楚的認識，建立正確的歷史觀。
史上最偉大的屬靈總動員
為著即將臨到的一切，我們正在加緊預備中。每一個肢體都必須透過小組接受動員和訓練，並且組成不同的團隊出去為主作工。聖靈也將臨到各國各民，打開前所未有的福音管道。一個大豐收的時代正在等著我們。教會將脫離失敗主義的思想，接受爭戰的訓練和差派，並贏得勝利。
當那時期來臨，馬太福音廿四章所提及的種種反對、逼迫、假先知、戰爭和飢荒，將會一一出現，我們必須接受裝備與訓練，使我們可以有勇氣去面對這場爭戰。這是一場史上最大的屬靈總動員，福音將藉此傳遍萬族萬民，因此，每位信徒都必須思想如何成長和生養眾多的事。每位信徒都應視自己為上帝的精兵，在最艱難的時代中，全心全意將自己獻給上帝，努力結果子，並不斷持長茁壯。而屬靈領袖的任務就是預備、餵養、訓練和督責，好讓教會在這樣時代來臨時，是一個有預備、有裝備而得勝的教會。