滿有愛心和關懷的人際關係
摘錄改編自『健康的教會』（台北．華神．2004），傅世瑩整理
健康教會的第五項特性是充滿愛心和關懷的人際關係。一個健康的教會會非常注重建立滿有愛心和彼此關懷的群體。這包括了信徒家裡的關係、信徒間彼此的關係，以及與當地社區的關係。我們生活在一個自我陶醉的時代，世界高舉的價值，把我們拉向自己而更加遠離彼此。耶穌基督的教會必須逆轉這種現象，把生命和盼望的氣息，吹入這個孤獨、迷惑、被剝奪權利、受創傷的人們心靈當中。
一、 世界的趨勢
首先，作者認為這世代中充滿了自戀人格特質的人。他們是許多在我們當中呼求愛與關懷的人們，他們對關係的需求很強烈，對於自我的重要性常是自誇或誇大的，對於他人缺乏顯著的興趣和同情心，他們急著得到他人的尊敬和認可，缺乏情緒上的深度，不願意也不能夠了解其他人情緒上的複雜性，…..。在今天的社會裡充斥著這樣的人，如果教會要對今天的世界有所影響的話，這個『看重自己勝於他人』的趨勢必須被上帝的大能翻轉。
對於自戀人格的解藥，是要建立在『我們是上帝獨特的創造和主所愛的兒女』這樣健康的認知上。我們與其他人會有共同的基本需要，當這些需求在我們生命中被滿足時，一個健康的自我意識就會產生，而健康的人際關係也得以發展。作者提出人有三方面的需要：
1. 需要得到在我們生命中『重要他人』的愛、肯定與接納，特別是來自父母的愛。
2. 需要有權威性的人物在生活中適切地引領和指示我們，特別是我們的父母、祖父母和其他 重要的領袖。
3. 需要歸屬於一個團體，透過出生或是接受，最重要的是能得到家庭體系的支持。
若把基督徒的經驗舖在這些基本需要上，就是我們需要得到從上帝而來的愛和接納，需要被聖經的權威和基督的主權所領導，我們需要在教會內信徒的團契中找到彼此的歸屬。
二、 知道你的群體
我們要知道誰是我們正想要接觸，想帶進愛、接納和關懷環境的人？我們對會眾和社區的人有深入的認識嗎？上一次我們停下來，環顧四周聆聽，記下所發現那些我們正在服事的人的特性是什麼時候？我們曾與多少人坐在一起，聆聽他們與其他人互動呢？當我們打算對在基督裡塑造發展的人們有更多了解，我們就更能利用這些了解來安排事工的優先次序和塑造人際關係。
三、 建造愛與關懷的關係
我們對目前正在事奉的社區有所認識後，要如何來建造愛和關懷的人際關係呢？有七個指令是不可或缺的：
1. 表達無條件的愛和接納
要進到一間教會不應該有基本門檻需要跨越。當上帝的百姓對一個新到教會的人表達無條件的愛時，那樣的禮物具有恆久的價值。因為我們曾經被上帝無條件的愛、接納、赦免和復興，並且進入與祂有一個嶄新的關係，教會是要來傳揚基督的恩典給這個世界，就是祂呼召我們來接觸世界的。
2. 鼓勵真實、透明、誠實、正直
意思是我們願意向別人表達我們自己原來的面目，而沒有任何虛偽或驕傲。這需要冒很大的風險。一間關係健康的教會，是從家人和朋友的關係核心散發出的，當我們從關鍵的接觸範圍內，知道健康的關係看起來像什麼時，我們就能夠轉化帶入教會的生活中。我們身為教會領袖的目標，就是灌輸健康的觀念到家庭和友誼上，好叫上帝的大家庭能變得更健康，更有基督的愛。
3. 彰顯恩典、憐憫和寬恕
韋氏字典對憐憫的定義為：j對於一個冒犯者、一個敵人，或是對被轄管的其他人，表達同情或是仁慈的寬容；k有同理心、同情，或是仁慈。主耶穌用道成肉身的方式體現憐憫，慷慨地賜給祂的百姓。憐憫能超越生命中瑣碎的小事，而聚焦在需要幫助的人們主要的問題上。一間有愛和關懷的教會，是要成為與『其中最小的一個』分享豐富憐憫的地方。
4. 溝通和解決衝突
溝通是『用別人能了解的方式，與其他人分享消息的一個過程（無論是用口頭或是非口頭）。在這個過程裡，包括聽、說、與了解。』溝通的目標就是要說出你的意思，和你所說的正是你的意思，並且能夠說出我們更深層裏面的意思。
5. 建立分擔彼此重擔的媒介
一個健康的教會是能照顧到微小的事情，因此小組應該是最好的關懷體系。
6. 團契中的多樣性
一個健康的教會能了解她需要變得更多元化－在跨種族和整體的範圍－透過有創意的向外接觸之努力，以及服事教會範圍內所能接觸的其他人，努力建造這個多樣性。
7. 透過特定的事工來裝備家庭
家庭是學習愛和關懷關係最基本的地方。教會是家庭在撫養新世代的基督跟隨者，最大的聯盟和伙伴，為了能發揮適當且有果效的功能，教會和家庭彼此需要，彼此也能從中學到如何與這個負傷的世界有所關聯。
結語
當一間教會選擇致力在家庭之內、會友之間，和他們所服事的社區當中，建造愛與關懷的關係時，上帝以美妙的方式祝福他們所從事的工作。當我們為弟兄姊妹放下我們生命的時候，我們也讓周遭的世界清楚地看見，我們知道什麼叫做愛耶穌，祂曾經為我們放下祂的生命，所以我們也應該效法祂！