牧師信息分享
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時間:1999.9.5主日崇拜 |
講題:團隊事奉系列(九) |
經文:提後三:14-15,一:13-14,提前四:14-15 |
前言 提摩太這個名字第一次出現是在使徒行傳十六章,那時正逢保羅第二次佈道旅行,正好來到提摩太的家鄉路司得。提摩太的父親是希利尼人,母親是信主的猶太婦人。聖經特別記載,提摩太在蒙召傳道前,無論在鄰近的以哥念,或是本鄉路司得,都受到弟兄的稱讚。可見提摩太是一位為滿有信仰見證的基督徒。因此,當保羅來到路司得的時候,看到這位滿有信仰見證的年輕人,便有意帶著他一起佈道旅行。那時提摩太的年紀大約二十出頭。 從此,無論保羅往何處宣教,提摩太總是緊緊跟隨。當保羅第一次被囚時,他人也在羅馬,因為他的名字在歌羅西書與腓利門書的卷首問安中與保羅的名字一同出現。甚至他本身也曾經為福音而被關進監牢(來十三:23)。 當保羅被釋放之後,他繼續與保羅同行,去堅固以前所建立的各教會。最後,保羅將他留在以弗所處理教會的問題,那時的提摩太年紀大約三十多歲。 根據提摩太前後書的敘述,提摩太是一個生性膽怯,並有胃部的疾病的年輕傳道人。他被保羅差派成為以弗所教會的牧者,是一項極為困難的工作。因為當時的以弗所教會存在著一些傳異教與異端的人,他們不但混亂了主的道,而且給提摩太找麻煩,欺負他年輕。 此外,以弗所教會也受到希臘諾斯底哲學的影響,教會的信徒生活在世俗化與無意義的爭辯當中,內憂加上外患,使原本就生性懦弱的提摩太,只有常常為教會流淚。當保羅知道提摩太的光景時,他就寫了兩封書信安慰他,激勵他,並且再度教導他怎樣牧養神的群羊,怎建立教會的組織與紀律。 保羅不但一方面鼓勵他,一方面也提醒他牧養神的群羊乃是神聖的託付。信中,保羅嚴嚴的在審判活人死人的基督耶穌面前,憑著祂的顯現和祂的國度囑咐提摩太說:務要傳道,無論得時不得時。換句話說:順境也要傳道,逆境更要傳道。 從保羅給提摩太的兩封書信中,我們發現在艱苦的牧會生活當中,支持提摩太繼續走下去的力量,來自於三方面的傳承。而這三方面的傳承,正是做主的工人事奉主極為重要的三個要件。 一 榜樣的傳承(提後三:14-15)『但你所學習的,所知確信的,要存在你心裡。因為知道你是跟誰學的,並且知道你從小明白聖經,這聖經能使你因信基督耶穌有得救的智慧。』 正如前述,以弗所教會裡有人傳異端,保羅勸勉提摩太不要被這些乖謬的道理欺哄,並提醒他,一切所學習的,所確知的,都要存在心裡。因為身為一個教會的牧者,在異端侵襲教會的時候,唯一的方法就是高舉基督的真理,當真理越被高舉,自然能顯出異端的破口,所以提摩太必須剛強的站在破口中間,用主的真理去抵擋。 不過,話雖如此,保羅卻深知提摩太是一個性情脆弱的年輕傳道,不像馬丁路德一樣勇敢,可以站在異端主教的面前,仍然為真道竭力爭辯,甚至高喊他的名言:『除非你們用聖經指出我的錯,否則我不能更改我的立場』。 但保羅的確瞭解提摩太,他知道提摩太的性情溫和,所以也用委婉的言語提醒他,神已經把真理託付給他了。保羅說:『因為知道你是跟誰學的,並且知道你從小明白聖經』。從這一句話當中,暗示保羅相信提摩太絕對能夠用真理來抵擋異端,因為從小,他就受到很好的聖經教育,他的外祖母羅以和母親友尼基,在提摩太小的時候,就教導他神的話。所以提摩太是在真理的教導中長大,他可以用所領受的真理來處理異端的問題。 所以從這裡體會到,榜樣的傳承對一個主的工人是非常有重要的。提摩太有一位敬畏上帝的外祖母,也有一位肯用神的話教導他認識神的母親,所以才能塑造日後的提摩太成為教會的牧者。 聖奧古斯丁年輕的時候,吃喝嫖賭樣樣都來,他的母親天天為他流淚禱告。有一天他所坐的一艘船在海上遇到大風浪,頓時之間奧古斯丁由心底生出將滅亡的恐懼感,於是跪在甲板上向主禱告,澈底認罪悔改。之後奧古斯丁被主大大的使用,這全靠他的母親為他每天流淚禱告。 十九世紀的佈道家慕迪也是一樣,人們喜歡聽他講道,並且信任他。喜歡在他的領導下一起事奉,也樂意奉獻。慕迪成功的背後,其實有一群婦女深深影響他。 慕迪的父親六歲的時候,父親便因喝酒而去世,留下七個孩子與懷孕的妻子。沒想到慕迪的母親生了雙胞胎,所以,她必須獨立照顧九個孩子。每個禮拜天,她總一定把孩子送到當地的第一公理會禮拜堂去,平時更教導孩子們要誠實、苦幹、堅強、樂觀,不向環境屈服,要同情窮人。她們的飯桌上雖然只有簡單的菜餚,但一見到有需要的人,便不忘分給他們。 慕迪十七歲的時候便離家外出謀生,母親給他五塊錢,並囑咐他要努力工作。十八歲時慕迪因主日學老師的帶領而接受救恩,得救之後慕迪常和母親通信,想帶母親得救。因為他的母親不信三位一體的神,只信一神論。 一八七五年慕迪從英國回美,就在北田定居下來。他不顧當地牧師的反對,在本鄉舉行佈道會。結果,在一次由慕迪主領的佈道會中,七十歲的母親終於站起來接受救恩,當時的慕迪喜極而泣。 無論是奧古斯丁或是慕迪,我們同樣看到美好的榜樣深深影響他們在主面前的事奉。其實,假如在你周遭人當中找不到一個好榜樣,沒關係,你就會到聖將裡面來找榜樣。許多聖徒都是很好的榜樣,其中,我們的主耶穌基督更是最完美的榜樣。看他怎麼傳道,怎麼生活,就很能夠激勵你我的心。祂是最好的工人,也是所有服事主的工人最好的榜樣。 思想:兒女是在榜樣當中逐漸長大的,好的榜樣,可以塑造你的兒女成為主所喜愛的人。壞的榜樣,會種下你的兒女敗壞的種子。 二 真道的傳承(提後一:13-14)『你從我聽見的那純正話語的規模,要用在基督裡的信心和愛心,常常守著。從前交託你的善道,你要靠著那住在我們裡面的聖靈,牢牢的守著。』 當保羅把提摩太留在以弗所的時候,提摩太知道這是一個考驗。假如提摩太在真道上沒有深後的根基,相信保羅也不會貿然把這模年輕沒有牧會經驗的傳道人留在一個充滿異端與問題的教會。 年紀輕輕的提摩太可能早已知道保羅所派給他的任務相當艱鉅,怎麼辦呢?提摩太以前沒有牧會的經驗,所以也沒有甚麼經驗可以靠。保羅提醒他,唯一可以靠的是上帝那純正的善道。 保羅勸勉提摩太說:『你從我聽見的那純正話語的規模,要用在基督裡的信心和愛心,常常守著。從前交託你的善道,你要靠著那住在我們裡面的聖靈,牢牢的守著。』在這裡我們注意到保羅說那純正的善道,是提摩太『從保羅那裡所聽見的』,也是『從前保羅所交託給提摩太的』,這意味著一種真道上的傳承。這真道的傳承,在提摩太牧會遇到瓶頸時,給他一線生機。假如提摩太沒有羅身上傳承那純正話語的規模,他就沒有能力去處理以弗所教會的問題。所以真道的傳承是很重要的。 許多人認為,當事奉遇到問題時,就一直禱告祈求神一定要成全到底,卻不從神的話語裡面去尋求神的心意。要尋求神的心意,許多人都會教導我們,最好的方法就是禱告。但是我的看法是:這不完全對。因為,人常常會強迫神按我們的意思方式成就,所以就迫切直求,禁食禱告抓住神不放。到有一天神對他的禱告沒辦法,就只好按他所求的成全。你說這是禱告者得勝了嗎?許多人還會以此而以為他們堅持到底終必得勝。事實上,這很可能不是祝福,因為所求的是強求,沒有回到聖經裡面詳細考察上帝的啟示。正如詩篇一0六篇15節所說:『祂將他們所求的賜給他們,卻使他們心靈軟弱』這表示許多基督徒很容易忽略真道的傳承,因此喪失真理原則。 思想:當我們遇到事奉瓶頸的時候,我最先尋求的是人的幫助,還是先回到神的真理當中找答案?目前我有沒有參加一個能夠在真理方面可以造就我的課程或聚會?假如我繼續這樣事奉下去,我的靈命是否可能會有耗竭的一天? 三 恩賜的傳承(提前四:14-15)『你不要輕忽所的的恩賜,就是從前藉著預言,在眾長老按手的時候,賜給你的。這些事你要殷勤去做,並要在此專心,使眾人看出你的長進來。』 最後,我們要說,恩賜的傳承也是做主工人極為重要的事。因為神給我們恩賜,為的是能夠各盡其職,建立基督的身體。恩賜從哪裡來呢?聖經說:『基督升入高天,擄略了仇敵,將各樣的恩賜賞給人』,又說:『恩賜原有分別,聖靈卻是一位』可見恩賜絕不是從人來,而是從基督來,從聖靈來。 今天我們服事主需要恩賜,光有熱心是沒有用的。有時候出於人的熱心,反而成為福音的攔阻。 《為神贏得我們的城市》一書的作者John Dawson,在書中曾經提到一九七八年在阿根廷的哥多華福音復興的一個見證。他說:哥多華是一個因禱告而改變的城市。但是最初國際青年使命團努力在這地方宣教,卻遭遇極大的挫敗。當時正逢世界足球賽在哥多華舉行,數以萬計的民眾從世界各處湧進這個城市,為的是要來參與世界杯足球賽的總決賽。但是,我們的見證沒有能力,沒有人歸向基督。 有一天,使命團的兩百位同工一起聚集在城外的一個修道院禱告,當禁食禱告的時候,聖靈開啟他們的眼睛,使他們認清蟄伏在哥多華的屬靈黑暗權勢。原來哥多華是一個驕傲又美麗的城市,她的居民也是如此,並且在地位、財富與外貌上都相當顯赫出眾。處於這種優越的意識形態中,使得福音難以進入他們的心中。 最後聖靈在小組禱告當中,在各人心裡啟示相同的策略。要征服驕傲的靈只有一種方法──藉著耶穌的謙卑,藉著屬祂的子民活出謙卑的生命,以相對的靈來抵擋驕傲的靈。 因此兩百人就分成大約三十個小組,走到城市中心,站在繁華的購物中心和熱鬧的行人徒步區的街道上。然後跪下來,當著時髦的群眾,周圍奢侈的酒店、餐館、商店,俯伏祈禱,求耶穌賜下啟示的靈給這個城市。 結果,當他們放下自己的尊嚴當街跪下禱告的時候,仇敵在哥多華的捆鎖就被斷開,群眾越來越多聚集在他們的旁邊。John Dawson牧師就站起來開口講道,聖靈開始讓他們得靈魂,甚至願意耐心排隊等著聽福音,這樣的狀況持續了好幾個禮拜。 這就是恩賜的事奉,證明事奉神光靠人的熱心是不行的。因此保羅提醒提摩太『你不要輕忽所的的恩賜,就是從前藉著預言,在眾長老按手的時候,賜給你的。』 恩賜是可以傳承的,提摩太從眾長老按手而得到牧會的恩賜。同樣的,今天我們在教會事奉神,也需要聖靈在我們身上按手,把恩賜分給我們。保羅提醒我們,當我們領受恩賜之後,要謹慎,絕對不可以輕忽所得的恩賜。為甚麼呢?第一,因為要向主交帳;第二,因為凡神所賜的,我們不可以輕慢不以為意;第三,神給恩賜是要用來使人得益處的,輕忽所得的恩賜,就剝奪了別人因你得益處的機會。 我們務必珍惜聖靈給我們的恩賜,也要藉著團隊事奉,將恩賜傳承給其他同工,好叫服事可以延續。 思想:我所得的恩賜是甚麼?我是否輕忽所得的恩賜?神要我用所得的恩賜在甚麼地方服事呢?我恩賜的服事對象是哪些人呢?(例如于哥夫婦、添進夫婦有心在中央大學服事學生) 結語 我們從提摩太前後書當中,看到保羅對提摩太這一位年輕傳道人的勸勉。提摩太雖然年輕,但是保羅提醒他,不要叫人小看他年輕。因為提摩太是一位滿有傳承的傳道人。 他從小受到祖母與母親榜樣的傳承,自幼就通習律法,甚至背誦律法書。 他在做保羅的同工時期,受到保羅真道上的傳承,以致於他能夠被保羅器重,前往以弗所教會處理教會問題,後來甚至改變以弗所教會成為充滿愛心的教會。 當他在以弗所牧會期間,他把當初眾長老為他按手的時候所賜給他的恩賜,如火再挑旺起來,看到提摩太滿有恩賜的傳承。 提摩太正是今天所有願意做主工人的一個範例,讓我們明白,好的工人不但是一個看重傳承、被傳承的人,更是一個能夠把所得的恩賜、真道與榜樣傳承下去的人。正如保羅在提後二:1-2中所說的『我兒啊!你要在基督耶穌的恩典上剛強起來。你在許多見證人面前聽見我所教訓的,也要交託那忠心能教導別人的人。』 這裡包含著幾個世代的傳承 第一代:保羅(聽見我所教訓的)─→第二代:提摩太(你)─→第三代:忠心能教導的人─→第四代:被教導的(別)人。 做主的工人,讓我們看重傳承,也讓主的福音能因著主的工人的傳承而傳承下去。 |