「春去秋來冬又至，翻翻查查又四年。」屈指一數，在我們居住的小海灣內由數位婦女發起的查經小組，已經歷了四個寒暑。小組由最初的四五人，發展到如今已變成兩組，分兩個時段聚會，參予的人數約共廿人。
回想小組成立之先有數位婦女，她們分別來自區內不同的教會，信主的年日也不一樣，各自有不同的背景與個性，因著聖靈的感召而懷著同一的心志，便是在鄰舍間以查經小組的方法，互相勉勵成長，同時亦藉此將福音在區內傳開。
小組因為以婦女為主，在查經的取材與編排上，除了有基礎信仰的課題外，還滲入了婦女日常生活要面對的問題探討。每次聚會都在不同組員家中，程序是以詩歌敬拜開始，跟著查經，最後以分享祈禱結束。好些主人家還預備了豐富的食物，加上無微不至的愛心招待組員哩。
回想過去的日子，我只有一個感覺，便是神的不斷保守。若不是衪的恩典，小組斷不能如此順利的延續下去，而且給我們機會親身感受在主內成長的喜悅，被罪壓傷的沮喪，悔改後的釋放與安舒，靈魂得救的雀躍，以及那在人際關係中受磨練後的成熟。
若你問我小組仍可順利地繼續是否有甚麼秘訣？我的答案是：絕對有！！這秘訣便是「以主耶穌為小組的中心」，每次聚會邀請衪作主席，成為眾人焦點所在，亦請聖靈在當中運行，向各人光照與提醒。領詩的不以歌唱技巧為先，而是以一個敬拜的心作基礎；帶查經的不以自己的聖經知識為首，而是謙卑的順服聖靈的帶領。還有，同樣重要的是在查經期間，組員們不斷默默地為帶查經的姊妹代禱。
在查經當中，因著不同的個性與背景，甚至是各異的言語習慣，組員中亦可能有不和諧的時刻。這時候，其他組員切忌反應太快，立刻參予討論，渴望因此而平息當時熱熾的氣氛，此舉可能會越幫越忙。相反，應立刻默默禱告，求主耶穌掌管，賜下智慧的言語及謙卑溫和的心去處理當時的情況。還有，在彼此相愛之先，我們往往忽略了一點很重要的，便是「以主耶穌的愛」去愛別人，並不是以「我」的愛去愛他人，兩者實有天淵之別。首先，主的愛是完全的，無缺點的，但我們的愛因著罪性與自我，往往是令人產生壓力的根源。在愛之先，還得有尊重與保留空間的智慧。由於小組組員亦是左鄰右里，日常生活中常有機會接觸，因此尊重彼此的私隱與生活習慣，體貼彼此的不同需要至為重要。在舌頭上，若不緊守原則，將組員在查經時的分享保密，事端便無可避免地產生。
小組的功能不單止於查經，組員若能在非聚會期間亦彼此代禱，尤其重要的是為小組本身祈禱，那就最理想了。求神掌舵，永不與衪脫，那小組的基礎便能穩固。若組員能順著聖靈的感動去按各人的日常需要互相守望，則組員間的默契會更好；對於一些未接受主的組員來說，她們更能感受以愛心互相服侍的甜密，信了主的便較容易向他們撒播福音的種子。但在傳福音的時候，還得求主賜予正確的心態，明瞭對方是否接受主，乃是聖靈藉著我們工作，不是我們成就了何等的大功業。對方接受主與否，不會為我們的功績加上一頁，亦不是我們能控制的結果，實在要以順服的心面對，因為「若不是耶和華建造城牆，建造的人就枉然。」不是我們「幫助」神成就了某人的得救，乃是我們被神揀選作衪的器皿，實在是我們的榮幸與福氣。
最後我仍是要強調的是，一個小組的產生與存在並非偶然，它是神的愛與教導下孕育的活細胞。若與源頭接上，它便會健康成長，澤及組員；但若它偏離了起初的異象，它也可以成為一個毒瘤，成為他人的絆腳石。故此，將整個小組完全奉獻交託給神，是最安全穩妥的，是合乎衪心意，可喜悅的；我們更要求聖靈不斷提醒，它不是某人的組或某機構的小組，它是單單屬主的。有了這心情與視野，你會發覺美好的事情會不斷產生，生命會不斷地改變，這不是人世間所謂有領導才能的組長所能夠成就的。
再者，一個小組的結束與否，亦同樣應順服於神的主權下，正如傳道書第三章所說：「凡事都有定期，天下萬務都有定時，生有時，死有時……」開始有時，結束有時，一切皆在萬有之主掌管中，各人亦不宜執著。故此，惟有在「建基房角石，根植主金言」的原則下，一個小組才可以成為自己與他人的祝福！
（作者為愉景灣居民，在愉景灣宣道會事奉，事奉重點為兒童主日學。）
