由於現時國內信徒人數已超逾一億，並且增長迅速，許多學者都認為，中國教會在異端邪說和靈恩派的衝擊下，正面臨如何持守純正福音、建立信徒健康的屬靈生命及牧養他們成長的挑戰。另一方面，也是中國信徒起來肩負福音使命的時候。然而，目前國內同工嚴重不足（只有約一百萬位全時間的傳道人，每人負責幾個聚會點）、神學培訓資源有限，大部分傳道人未能接受有系統的訓練或裝備（只有約二十多所公開的神學院及聖經學校），故教會急切需要培育領袖。這些領袖來自不同類別及層面，所以培訓亦需多元化、多層次。在關心上述情況時，請留意以下數點：

1.     要有智慧，好好的禱告，求神引導你確立關心的對象，訂下服事的長遠目標。

2.     確立對象（如民工、城市的知識分子、農村的同工、教會或群體）後，要了解他們的需要，認清神給你的異象，又是否有足夠的客觀條件配合（如恩賜能力及所需的資源等）。中國幅員廣大，各地的需要不同，能按群體的需要，作針對性的服事，才有果效。

3.     避免資源重疊，也切忌蜻蜓點水式或打散彈槍式的服事，否則不能帶來長遠的幫助。面對中國教會的挑戰，我們需要長期的委身、持續和有系統的服事。

4.     避免單打獨鬥。今天很多個別的有心人以公開或不公開的形式進入國內參與培訓工作，這種獨來獨往的服事方式雖然較方便自由，卻容易因缺乏支援而耗盡，甚至難以持久。有心參與服事的弟兄姊妹宜凝聚同路人或伙伴，一起關心中國教會，委身服事。

5.     據富經驗人士分享，現時培訓事工已由單元到多元，從農村到城市，而其中最有效的，是與受訓者建立長期緊密的關係，使培訓不僅是知識的傳遞，更是生命的互動和影響。