還欠什麼呢？

　　過去，我是個球員，為的是勝利及加給我們的榮耀。贏過不少比賽，小型賽事準能得亞、季軍，在學界得過季軍，又在大賽事中嚐過十六強的滋味。

　　還欠什麼呢？是未當過冠軍嗎？總是有點欠了什麼似的……

　　一個偶然的機會，加上一份事奉的意願，我當上了宣道盃賽事委員。

　　 兩次會議後，酸酸的感覺湧上心頭：兒時有誰伴我成長呢？為什麼當時沒有宣道盃呢？為什麼當時沒有人帶我們打宣道盃呢？……

沒有父親的一代

　　想起來，在教會成長的日子，常常有被束綁的感覺。好動的我沒有因而停下來靜下來，反而走去搗蛋、搞破壞……真是不三不四！我是否有過度活躍症呢？看見其他像我這一樣的弟兄，來的多，走的更多；但那些不搗蛋的弟兄們，也不見得走得少……這是為什麼呢？

　　也許我們都是沒有父親的一代。很多父親都早出晚歸，少有跟子女溝通。子女根本沒法從父親身上學習到男性的形象；至於那些在單親家庭成長，更缺乏家的觀念，沒有群體的感覺，以至一切以自己為本。他們常常突出自己，做出與人不同的行為……也許只是為了要有多一份認同及關心而已！

　　我們的父親也有他們自己的限制。到了一定的年紀，有些事情已是有心無力，強迫他們滿足我們對父親的渴求，可能會弄巧反拙！其實父親那一代，有些也是「沒有父親的一群」，又怎可能彌補那份缺乏與失落呢？

當男性進到教會

　　當一個男性來到教會，如果仍缺乏當領導的形象，他們的男性特質就更難發展出來。教會多喜用姊妹作事奉的先鋒，不單因為她們能言善道，更因為她們輕敏銳別人的需要，這正切合教會彼此相愛的要求。結果教會中的姊妹一般都表現得很出色，而弟兄卻顯得有點退縮。教會的男性牧者，通常又負責行政與溝通，與信徒接獨不多，所以許多信徒其實都是在女傳道同工之下學習及成長。

　　教會裡無論從聚會形態、屬靈模式、牧養方面，都是較適合女性的，既難吸引男士參加，也不利於弟兄的成長。這是否一點希望也沒有呢？

　　其實，男性之間，可以互補不足，互相影響。對上我們可以尋找導師，對下我們可以成為別人的幫助，同輩間則可以互為好友。我們不一定要堅持在言語上有很多交流，偶爾一同吃個晚餐，閒談一下對事物的看法，輕輕拍一拍對方的肩頭，這已經可以給對方一個莫大的鼓勵了！相信不少人都會有過這種「不在乎言語」的感覺。