主日講道撮要(6.11.2011)

主題：羨慕聖工與選立領袖

講員：陳若愚牧師

撮要：麥漢明弟兄

經文：提前3:1-7;帖前5:12-13

每個教會都是屬靈的群體，聖經有話「信徒皆祭司」。在教會裡信徒也有不同的職份，在信徒的恩賜中有先知、牧師(與長老的職份配合)、執事(負責管理和慈惠的工作)。教會需要「一班」領袖，若教會有一個好的班子，便會有好的成長，今天我們思想領袖的選立，同作聖工。

(一)         領袖應羨慕聖工 (提前3:1)

      當時，羅馬社會有一句流行的話是鼓勵人去參與公職，保羅套用這句話，鼓勵信徒羨慕聖工。聖工本身是一個很尊貴的職份，如帖前5:12說：「我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人，就是在主裡面治理你們、勸戒你們的。」這裡所指有三項領袖的特點，包括勞苦、治理和勸戒。這些人要用愛心去格外尊重，教會便能向前走。

(二)         選立領袖的標準 (提前3:2-7)

這裡指出的都是品格上的條件，就好像是聖靈的果子，要慢慢地培養，這需要時間和屬靈的操練。保羅說：「初入教的不可作監督」(6節)。領袖的標準正面的要求是：

1.只作一個婦人的丈夫2.有節制，不過量，說話不過份3.凡事端莊4.樂意接待遠人 5.善於教導；

反面的「不」包括：1.不醉酒滋事2.不打人，不論用手或口去攻擊人3.不爭競4.不貪財，不看錢財重過上帝5.把自己的家先管理好，家是神給我們管理的地方6.不驕傲7.在教外有好名聲，否則很容易被人毀謗。這些成熟的品格是一個好領袖的重要條件，這是在神面前追求成聖的結果。這班領袖也要不斷地學習，為群羊豎立榜樣。

(三)         選新領袖的重要

   新的領袖，對教會的增長很重要(參閱徒13)。領袖決定了教會發展的空間。

(講道撮要未經講員過目)