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日期：2002/12
主題：「差傳事工指引」分享（五）－－宣教士關顧
作者： 林兆源
前言 宣教士離職一向是差會、堂會所關心以至擔心的問題。在香港，近十年來宣教士離職率一直保持百分之十左右[1]，對比全球宣教士約5.1%[2]，是著了紅色的警號。這方面的全球性研究，可以參看近年的經典研究報告 "Too Valuable To Lose" 一書。1999年4月，香港差傳事工聯會發表了每年之「會員教會及宣教士統計」，發現在增減欄中，宣教士新增26人[3]，而同年因各種原因，則有21人離職，實質增長只有5位，情況令人憂慮，於是在1999年作了針對性的調查，分別以差會主管的角度，及向現職宣教士（並過去十年來離職之宣教士）作出訪問及調查，希望找出箇中原因，以作鑑戒及防範。結果在2000年香港差傳事工聯會舉行「一個也不能少－－宣教士關顧諮詢會議」，大會內容幾乎全以「對宣教士的關懷」為軸心，從不同的課題與範疇作出討論，深盼望當教會大力「投放人力資源」的同時，這批資源能有效地、健康地在工場上為主打美好的勝仗。 何謂「宣教士關懷」？ 很多從事差傳的堂會或肢體都有錯誤的理解，以為「收讀宣教士代禱信」、或「定時定候寄上一言半語」就是關懷宣教士的行動了；無可否認，這些都屬關懷行動的一種，然而卻非關懷之全部。或許借用以下的定義來作基礎：
持續性的資源投放 有人將差派宣教士的行動比作「剪線風箏」，差還禮「墟塌」，到工場後就變成 "Out of sign, out of mind" 。這也是對當教士「致命」的傷害，教會沒有在觀念上肯定，在準備參與宣教事工的那一刻，就是一生的承擔：對於宣教士們的牧關，也不只停留在能見面的時刻，也要學習如何「遙距枚養。，或是「到會牧養」，或是「多元化牧養」等。至於所謂應投放的資源，就包羅萬有，可以是經濟資源，也可以是額外的人力資源，例如有牧者全職或身兼宣教士牧養同工，可以是動員信徒作工場支援等等。 對宣教參與者的成長及發展之牧養 宣教士也要成長嗎？他們也要別人幫助嗎？好像問這問題的，有著對宣教士超屬靈的期望，不要忘記他們也是凡人一名，有著情緒、身體和靈性的起伏，更有因在異地而產生的文化適應的衝擊，這衝擊有時一世也隨伴著左右，他們在工場有時求助無援，差遺教會的支援牧養有時成為唯一的出路，教會牧者要牧養教會圈內的羊群，但在工場上的宣教士及其家庭，又有誰來牧養呢？ 再者，雖然在工場上仍以單身者佔多數，但家庭的比例也日漸增多，而且香港的情況，已婚者的比例更佔71.9%，而有兒女的也有70.2%[5]。故此整個家庭的牧養已是刻不容緩，對身兼母親及妻子之職的女宣教士，對在異文化中成長的子女，及在不同崗位服侍之支援同工，都是牧養之對象，教會及差會有否清楚自己承擔的責任？有否盡力去完成主的託付？ 有始有終的關顧牧養 宣教士的關顧，應在宣教路的始與終上不斷地進行。具體來說，從招募的那一刻，到退休的時候，都是關懷的時間範圍；總的來說，宣教士面對人生不同的階段，有不同的衝擊，有不同的需要，有成長的空間，有牧養的渴求，有生命拆毀與被建立的機會，從年輕不更事，到年長老經驗，有被牧養、也有牧養人的時間；有成功，有失敗。他們在宣教路上，是孤單而行，抑或有教會技長伴隨左右，有聆聽、有提醒、有建立、有安慰，難得在窄路上遇到「有心人」，成為生命的祝福。 一般而言，我們的關懷都是「功利主義」導向，招募成功、差還禮完成，就有「鬆一口氣」、大功告成的感覺，誰知這僅是開始，並非結束呢？故此，無論差會及堂會，在關懷宣教士上要做得完善，就應多對象式的考慮，每一成員需要甚麼？可以如何支援、配搭？也應多角度／多向度的考慮，關懷的層面為何？怎樣才算周詳？（下文會繼續探討這方面） 宣教士關懷的不同向度 宣教士關懷者權威加里及大衛整合了有關宣教士關懷的模式，大致上分為以下五個範疇[6]：
當我們走馬看花般的瀏覽宣教士關顧的課題時，相信不少人已目瞪口呆，在心中也不期然問：是否需要如此？當我們將聖經中之大使命（太28:18-20）和大誡命（約13:34）放在一起來思想，又嚐試融合兩者，就會發現它們不單沒有衝突，反而是互相補足，使我們在遵行大使命的同時，也實踐大誠命。輕忽宣教士的關顧，結果造成經濟上的損失（因差傳奉獻沒有屬靈的「回報」）、家庭的拆毀（在異文化中受到相當程度的衝擊）、生命的損耗（擺上時間和精力卻沒有正面的成效）和事工的失敗。差會和堂會牧者，你「俾」得起嗎？ 註：宣教士關顧之實踐模式[7] [1]盧炳照牧師，《「一個也不能少」會議手冊》，〈引言〉，香港差傳事工聯會，2000。 [2]Edited by Kelly O'Donnell, "Doing Member Care Well - Perspectives and Practices from Around the World", p.6, 2002. [3]《「一個也不能少」會議手冊》， p.18，香港差傳事工聯會， 2000。 [4]Edited by Kelly O'Donnell, "Doing Member Care Well - Perspectives and Practices from Around the World", p.4, 2002. [5]2001年度之香港宣教士統計，見《差傳聯訊》第八十三期，6/2002。 [6]Edited by Kelly O'Donnell, "Doing Member Care Well - Perspectives and Practices from Around the World", p.17-19, 2002. [7]Edited by Kelly O'Donnell, "Doing Member Care Well - Perspectives and Practices from Around the World", p.16, 2002. |