引言

宣教士是回應主的呼召與帶領，是甘心走上付代價的事奉路的一群。他們不計較得失，願意為主獻上一切、甚至生命，目的就是順服主的旨意、完成祂所託付大使命的職責。因此，他們大可不期望別人的關懷或支援，而專注在事工及服事上。經過近幾百年的發展，教會深深體會完成「普世福音事工」，必須透過宣教士與教會更緊密的合作，發揮不同的角色與職能！因此，當我們準備差派更多宣教同工出發到宣教工場時，正好思想如何支援及關懷他們，使日後的福音禾場，不單事工有所發展，作工者更能健康地成長。筆者於12及1月份平安月報之「傳訊」文章，就是從「教會」的角度來分享「如何關懷宣教士」，而這次就從「信徒」的角度來看，「如何具體實踐關心支授的行動」。

1.同一家人
宣教士從教會中培育而出，他們本就是這個屬靈家庭的一員。假若有家人要「遠遊」，其他人豈可「無情地不理不睬」！何況這位成員是為主的緣故而「離開」！作為信徒，首要去「認識」這位宣教士！包括他的「背景」－異象與呼召，「工場及群體」－要往何處與服事何人，「行程計劃」－離開與歸回（述職）的時間計劃等，這是第一步。如何得到以上的資訊呢？留心教會宣關聚會，參與有關宣教士的差遣聚會，搜集及閱讀有關宣教士之代禱通信；你才會發現，原來你對他/她的認識是如何的不足!透過更深的認識，你也會發現更多宣教的趣味。

2.加強認同
要達至「前線、後方結連」，其中不單是教會領導層的意願，更需要信徒層的切實支持。短暫的激情過後，必須理智地在現實中行動。信徒可「被動」地透過宣關祈禱會的資訊、代禱信的信息等來參與宣教關懷；另一方面，信徒也應該「主動」體驗，透過參與教會組織之訪宣隊，在工場上近距離、面對面認識宣教士、認識宣教工場及體驗宣教事工；回港後再次「聽」到相關之資訊時，心中的認同感必定倍增。認同感能催化愛心的付出，切實的投身。

3.爭取參與
誠如前文曾說，宣教士大可不期望甚麼；這並不給予肢體推卸責任的借口。相反，信徒應極力爭取機會，表達支持！例如為宣教士代寄發代禱信，減省宣教士的行政事務，你為主付出小小郵費，就得著成為第一個閱讀代禱信的祝福！宣教士離鄉別井，難免間中有思鄉情懷，「同鄉」的片言隻語，分享你的近況（留心：不要詳問宣教士的瑣事，你應該已從他們的代禱信中得知！）日後有幸相聚，就不怕沒有共同的話題呢！宣教士每期皆有「述職」，停留數月；或是因特殊需要而每年回港數星期，短期居所每每是最困難安排的。假若你有能力騰空房間接待客旅，幾星期的相聚可能成為你一生的祝福。當然，為宣教事工作金錢奉獻也是必須的，使前線事工不能支援糧餉不足而受阻。

4.屬靈支援
屬靈爭戰不是靠屬血氣的工具。禱告關懷能持續地成為宣教士的屬靈支援、後盾。堂會設置「宣教士代禱消息壁報板」、或每月一次的週刊列出近況與代禱事項、甚至「經常」在禱告會或領禱中記念宣教同工的需要；長期不斷地提供宣教士及宣教事工消息，使你能參選，以禱告堅固前線同工的生命與事奉。宣教士上路時需要的資源，可能是數不盡的佈道材料、電腦器材等等，但一樣不可缺少，就是能持續為宣教士代禱的群體！幾年以至幾十年，教會肢體轉變不在話下，甚至乎傳道同工也可能改變了。宣教士需要的，是不變、持續的禱告！實實在在的關心、支援及代禱，使神的工作、靠神的方法，來達成神所期望的果效。

信徒參與支援、關懷宣教士，方法眾多，困難也會不少！但借用國內近年常用的說話，彼此勉勵：

「只要信心不滑坡，辦法總比困難多！」
齊齊努力去做吧！