| 最近在一次的講道中再次講及彼前4:10的經文：「各人要照所得的 恩賜彼此服事，作神百般恩賜的好管家。」內心渴望北宣家的弟兄姊妹
真能如此實踐。
我們常說：「在成長中事奉，在事奉中成長。」教會內不同的事奉單位在邀請弟兄姊妹參與服事時，負責人要常常問：怎樣的事奉才會讓
付出服事的人可以成長？倘若服事主是一個成長的過程，我們便不可能只顧一廂情願地找一些成熟的事奉者來幫助；不錯，我們可以恆切地求神預備能者，因為工人是神所差派的，但我們也要多從人的成長需要去
思想：部門可以設計些甚麼事奉崗位，一方面回應需要，另外也可以讓 一些未有經驗的事奉者有機會參與，在其中學習、成長？
一個事奉單位若只為滿足某方面的需要，不自覺地扭轉事奉者的強項與弱項，以致個人恩賜不能發揮，弱點卻暴露無遺，且要面對各方面的批評，這位弟兄或姊妹事奉的心志也會受到打擊。雖然我們不容易短期內分辨別人恩賜所在，但卻需要在愛心中留意觀察，更能讓「各人照
所得的恩賜彼此服事。」
然而，我們也會各走極端。個人而言，我們不可只顧發揮自己，而妄顧教會的需要。我認識一些弟兄姊妹，因愛教會的緣故，在沒有人幫助的情況下，承擔一些不是自己強處所在的職份，但卻在過程中，生命中出現了新的恩賜，也因而擴闊了自己事奉的領域；也有弟兄姊妹在有
真正適合那崗位的事奉者出現前，忠心地守衛着一些缺口，免致教會受虧損，神也賜福他們的事奉。
神賜給祂眾兒女的恩賜是多元化的，「百般」的，因此我們不必強求要得別人的恩賜、才幹，也不必以為某種特定的恩賜發揮才是事奉，就如教導、關懷才是事奉，組織推廣就不是事奉；重要的是我們會更多認識自己所領受的各種才幹、恩賜，充份地發揮，作恩賜的好管家。
「你們要追求愛，也要切慕屬靈的恩賜」（林前14:1）──在一切的事奉中，無論是按恩賜或是未能按恩賜的，最重要的仍是一顆愛神愛人的心。
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