根據政府統計處2001年人口普查，在2003年底，65歲以上長者佔全港人口的11.9％；而75歲長者約有33萬，佔長者人口約41％，至2011年將增至42萬人，估計佔當時長者人口48％。在未來五十年內，本港將成為全球第五個人口老化最厲害地區之一，每4個人中就有1人是60歲或以上（全球的比例則是5:1）。

將來的年長者都受過良好教育，又因醫療進步身體較健壯，我們要怎樣過人生下半場，相信現在就要思想預備。我在四月底參加了浸信會神學院信徒神學教育部舉辦的「跨越2015的年長者事工藍圖」講座，當中有一些反省。

（一）退休觀念重新定位：一個涵蓋10個地區的國際調查發現，香港人最想退休後不工作，但沒有為實現此夢想作出足夠準備。故此專家建議我們必須跳出對人生的「線性」思維，以為人生必經之路是上學，工作，最後退休。而人生應該走向「循環式」，把學習、工作、休閒交替進行，進修及休息與工作穿插。 有些地區開始將「退休」稱為「離休」，意思是離開現有崗位，稍作休息進修，再重回崗位。作為神的子民，重回的崗位可能不再是以往的崗位，而是回應上帝對己生命的呼召。

（二）鞏固孝道：2005年7月21日一位50歲兒子把83歲的癱母連人帶輪椅推落海；2006年1月14日清晨，一名82歲、撐拐杖的婆婆被49歲的兒子追出電梯大堂，拳打腳踢。類似的愚孝及虐老事件在報章上屢見不鮮。可能因為香港生活忙碌，大多數人以物質回饋長者，甚少在心理上、言行上顯示關愛及尊長敬老，又或者是對長者不認識所致。孝道不單是中國源遠流長的文化，也是聖經重要的教導，我們不單要自己重拾和鞏固孝道，並且要幫助子女（由年幼開始）認識長者，從而喚起他們對長者的孝道。否則將來由年長(子女)照顧年長(父母)的事例顯多時，衝突更易發生。

（三）對「年長」的肯定和接受：Henri J.M.Nouwen（盧雲）指出：「我們相信年長是人生中最常有的經歷，像彩虹一樣將應許帶給人類的社群…；它充滿了應許可以引領我們發現人生中更多珍貴。我們相信年長不是慢慢的衰敗，而是一步一步的成熟，不是無可選擇的『命運』，而是可以擁抱的機會」。