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二 ○ ○ ○ 年 十 一 月 ( 第 二 十 四 期 )               神學及時事立場委員會


誰 是 我 的 主 ?

  事 奉 主 表 明 著 個 人 已 經 離 開 撒 但 的 權 勢,以 基 督 耶 穌 為 生 命 每 一 部 份 的 主 , 但 是 現 代 社 會 某 些 工 作 環 境 要 求 員 工 「 事 奉 」 機 構 和 上 司,這 些 工 作 已 變 成 了 時 代 的 新 奴 役 制 度 , 尤 其 是 在 亞 洲 金 融 風 暴 之 後 。上 司 要 求 員 工 要 「 全 然 奉 獻 」 , 美 其 名 為 「 資 源 增 值 」 , 要 充 份 發 揮 個 人 的 潛 能 , 但 實 質 上 只 求 縮 減 人 手 , 減 低 公 司 成 本 ; 罔 顧 員 工 在 發 揮 潛 能 的 過 程 中 所 需 要 的 時 間 空 間 、 精 神 健 康 , 最 終 只 會 耗 盡 員 工 的 生 命 , 倒 頭 來 反 令 公 司 喪 失 人 才 而 招 虧 損 。 基 督 徒 一 方 面 要 學 習 尊 重 上 司 , 另 一 方 面 要 小 心 察 驗 神 的 旨 意 。 昔 日 使 徒 回 應 在 上 者 要 求 的 判 辨 原 則 是 : 「 順 從 神 , 不 順 從 人 , 是 應 當 的 。 」 ( 徒 六 29 ) 對 使 徒 來 說 , 遵 從 這 個 原 則 的 代 價 是 牢 獄 之 苦 ; 對 今 天 的 基 督 徒 老 闆 或 員 工 來 說 , 是 公 司 的 競 爭 力 表 面 減 弱 ( 短 期 的 成 本 較 其 他 壓 榨 員 工 的 公 司 高 ) , 或 是 失 去 晉 升 機 會 , 甚 至 是 失 去 工 作 。 但 是 表 面 的 損 失 卻 賺 回 了 生 命 , 也 因 為 得 主 的 喜 悅 而 賺 得 「 地 土 」 ? 「 因 為 他 們 不 是 靠 自 己 的 刀 劍 得 地 土......乃 是 靠 的 右 手......因 為 喜 悅 他 們 。 」 ( 詩 四 十 四 3 )

在 工 作 性 質 轉 變 下 尋 求 事 主
    現 代 社 會 的 工 作 職 位 漸 多 轉 為 合 約 形 式 聘 任 , 正 因 為 社 會 及 科 技 發 展 正 在 急 劇 的 轉 變 , 曾 經 受 某 種 專 業 訓 練 的 畢 業 生 , 發 覺 在 短 短 幾 年 間 , 自 己 的 訓 練 已 不 夠 用 , 需 要 不 斷 受 訓 進 修 才 能 勝 任 不 斷 轉 變 的 職 責 要 求 , 以 爭 取 新 的 合 約 受 聘 , 或 轉 往 全 新 的 職 業 崗 位 , 社 會 的 趨 勢 是 更 多 人 在 一 生 中 轉 行 六 七 次 。

    在 這 種 情 況 下 , 工 作 與 進 修 在 生 活 上 的 「 霸 佔 性 」 越 發 增 強 , 基 督 徒 要 思 想 幾 方 面 :

1 .
接 納 「 合 約 聘 用 」 的 不 安 全 感 狀 況 , 尋 求 在 主 裡 的 安 全 感 , 去 深 切  體 會 真 正 的 安 全 在 不 變 的 主 手 中 。
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