二○○四年一月（第四十九期） 廣角剪影．職場聖徒：屬靈的燒豬
雖說基督徒要堅守原則，但也要看處理的手法是否得宜，總不能處處硬碰頂撞。若能按牌理、看牌勢出牌，有時甚至可以轉危為機，化腐朽為神奇。
記得有一次公司即將搬遷到新地址，上司半命令半勸告作為部門主管的我，要為搬往新辦公室準備拜神和切燒豬的儀式。這真是一個叫人為難的要求！在華人社會中，入伙拜神好像是天經地義的事，有誰敢反對便是動搖國本的叛徒，以後公司若有些什麼不順利便統統會怪到反對拜神者頭上來。如果當時我說「我是基督徒，我不拜神的」，恐怕只有陪那頭燒豬壯烈犧牲的分兒，什麼也改變不了。
經過一番思想，我覺得當時上司主要有兩方面的考慮：一是希望藉拜神圖個吉利，讓員工們放心開工；二是想藉切燒豬來與員工同樂，實是出於好意的。於是我對他說：「吃燒豬真是好事，不過燒香拜神，未免污煙瘴氣。我作為一個基督徒，一直都有為公司禱告，不如這次讓我主持一個公司入伙祈禱，求主一直保守公司的運作和發展。之後仍然可以大伙兒高高興興吃燒豬（當然沒有拜神儀式！）。」上司沒想到我有這樣的建議，想想又不覺得有什麼不可接受之處（因為他要的「元素」其實都在其中），便無可無不可地接受了。
入伙當天，我認真地在同事面前作了一次開聲祈禱，求主保守著公司和裡面每一位員工的平安。上司和同事們也經歷了一次真正的禱告，事後也有人說「想不到基督徒原來也可以向神求這許多的東西」，更為將來帶他們多認識神撒下了種子。一個可以造成對立的場合，有時也可以靠著了解對方的需要而化腐朽為神奇，變為一個作見證、榮耀神的場合。最重要的是，基督徒在職場中堅守自己的信仰時，有時也需要因應對方心理而進退，不能一味死撐。箇中奧妙，只能慢慢掌握。
當然不是每一次都能那麼幸運，有時到了大是大非時也會退無可退，只好勉勵自己常常記著，生命的價值在榮神益人，職場的功利導向和基督徒生命導向的目標是有衝突的，職場上專業與靈命都重要，底線是：「追求合神心意的方向。」從來沒有人說這是條易行的路。
（作者於北角堂聚會）
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《宣訊》 第 49 期 2004 年 1 月
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