二○○四年一月（第四十九期） 廣角剪影．真情男女： 男人就要像個男人
我的教會的男女比例為3.5：6.5，與香港教會的男女比例大致相若，不過近年的受浸者中，男女比例已進一步失衡至2.5：7.5，至於過會者男女比例之落差更慘不忍睹，如此下去，弟兄快要成為受保護的動物。
面對教會陰陽失調，我們第一個反應往往是說「要多點向男士傳福音喔」，講得好像過去我們很少向男士傳福音似的。然而，從來傳福音的對象都無分男女，所以關鍵根本不在「有沒有」向男士傳福音，而是「怎樣」向男士傳福音，否則換湯不換藥，只會事倍功半。
有時我們又會受制於過去的成功經驗，認為既然曾以某些方式成功向男士傳福音，只要「照辦煮碗」的「煮多幾碗」就可以。我們當然不否定過去的成功經驗，只是現在討論的不是這些方式「有沒有」令男士信主，而是令「多少」男士信主。所以這不是「有沒有效」的問題，而是「多有效」的問題，重點不應落在問那些信主的男性：「你為何信主？」，而是要問那些不信主的男性：「你為何不信主？」，才能覓出新方向。
而且「來到教會」跟「留在教會」是兩個問題，很多人已批評過傳統的聚會形式不適合男性，這裡我就不重複了，只想補充一點。近年教會牧養有泛輔導化的傾向，有學者指出，輔導理論往往建基於成功個案的基礎上，而願意接受輔導的人士多為女性（好像佔七成），換言之，在互相強化的情況下，輔導適合女性多於男性。我們並不排斥輔導，卻應檢視所提供的是否全面的牧養。
必須嚴正的指出，今天教會裡的耶穌形像已變得陰陰柔柔，缺乏剛陽之氣，這絕不是耶穌的完整形象。男性事工不單要讓男性信主並留在教會，更要幫助他們重建男性形像。剛中帶柔當然「殺食」，只是今天的問題已不是男兒不流淚，而是男兒淚腺太發達，尤其在年輕一輩中。一位傳道人帶領一群青少年參加野外活動，其中一項跳水活動中，少女們都玩得興致勃勃，反倒有兩三位少男嚇得「花容失色」的問：「唔跳得唔得呀？」如果我們不想這類「花樣男子」不斷增生，男性事工就要從青少年以至家長教育開始。
我以為男性事工最根本的問題是：什麼是合乎聖經的男性形象、男子氣概？到底教會要的單單是一群男性，還是一群有素質的男性？
（ 作者為香港性文化學會成員）
《宣訊》 第 49 期 2004 年 1月
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